hallo ihr lieben, wollt mal hören wie ihr das handhabt? weiß euer Arbeitgeber schon von eurer SS?
bin ja nun erst am anfang der SS aber ich weiß nicht so richtig wann ich meinen Arbeitgeber bescheid geben soll.
heißt zwar man soll bis zur 12.woche warten aber ehrlich gesagt ist mir das zu lang. Ich arbeite ja in nem Discounter und selbst wenn ich nur kassendienst habe muss ich auch ware abpacken. bei uns ist es so das Obst und Gemüse vorn an den kassen ist und ich das auch mit abpacken muss genau wie Konserven. da es von der kasse aus am besten geht. Da geht das Problem schon los, Bananenkartons wiegen 18Kilo, Äpfel auch um den dreh und so weiter also nicht wirklich leicht. an der kasse geht's gleich weiter, nicht jeder kunde lässt schwere Sachen wie 6er Packs getränke im wagen. Das nächste Problem ist das wir oft nur zu zweit arbeiten in einer schicht und da ist nicht wirklich viel mit Rücksicht nehmen. wird schon ne Zumutung wenn ich dann nur noch Frühdienst arbeiten darf, da spät bis 20.15Uhr geht.
meinen FA Termin hab ich erst am 16.05. ging leider nicht eher.
ich weiß nicht so recht was ich machen soll?! meinen Bezirksleiter seh ich auch nicht so oft da dieser ja mehrere Filialen betreut. weiß auch nicht wem ich es zuerst sagen soll meiner Filialleiterin oder dem Bezirklseiter?! alles gar nicht so leicht.
naja bin auf eure Meinung gespannt und auf eure Erfahrungen
My Babyclub.de
Arbeitgeber Mutterschutz Beschäftigungsverbot und co.
Antworten Zur neuesten Antwort
-
Eintrag vom 06.05.2013 14:28Antwort
-
Kommentar vom 06.05.2013 15:26@ Vales MamaAntwort
Also in jedem Fall wo eine Gefährdung vorliegen könnte z.B. auch durch schweres Heben, ist der Chef sofort zu informieren, das heißt sobald du die Bestätigung vom Doc hast, sagst du deinem Fillialleiter Bescheid,
bis dahin versuche doch einfach es etwas vorsichtig angehen zu lassen und achte auf dich!
Beim Termin bei deinem FA würde ich deine Arbeitssituation auch direkt ansprechen,
vielleicht bekommst du ja ein Attest für solche Arbeiten
und man kann sowas bei dir im Laden regeln ohne Beschäftigungsverbot? -
Kommentar vom 06.05.2013 15:59HiAntwort
ich arbeite auch als Verkäuferin im Textilbereich und mir hat der FA gesagt, ich solle es gleich meinem Arbeitgeber sagen, damit ich nicht mehr so schwer heben brauche. Ich wollte eigentlich auch erst warten bis die 12 . Woche um ist, es hätte ja viel passieren können, aber so war es auch ganz gut. Ich an deiner stelle würde es deinem Chef sagen sobald du die Bescheinigung hast und rede mit deinem FA drüber was er meint mit deiner Arbeit.
lg -
Kommentar vom 06.05.2013 21:48denke die paar tage bis zum fa Termin bekomm ich schon noch rum so oft muss ich bis dahin nicht arbeiten. danach hab ich auch erst mal Urlaub eine Woche. denke mein FA wird schon ne passende lösung finden. danke für eure antworten :-)Antwort
-
Kommentar vom 07.05.2013 09:05Ich habe es meinem Arbeitgeber schon in der 6.SSW gesagt... war mir eigentlich auch zu früh aber bei mir auf Arbeit wäre es zu gefährlich gewesen. Seit der 7.SSW bin ich im Berufsverbot...Antwort
@Vales dann hoffe ich das die Zeit bis zum fa termin ganz schnell vorbei geht und ihr eine gute Lösung findet. -
Kommentar vom 07.09.2013 19:18Hallo,Antwort
Ich habe auch mal eine frage zu dem Thema: ich mache zur zeit ein EQJ in einer Spedition, die eigentlich in eine Ausbildung übergehen sollte. Gut, dass wird sie nicht damit kann ich leben.
Nur habe ich meiner Arbeitgeberin noch nichts erzählt weil ich Angst habe das EQJ zu verlieren weil ich ja noch in der Probezeit bin. Was mache ich jetzt am besten? -
Kommentar vom 07.09.2013 20:22Ich schließe mich auch gleich mal mit an...Antwort
Ich bin Arzthelferin beim Frauenarzt. Und ich weiß das ich laut Mutterschutz keine Labortätigkeiten mehr ausüben darf. Allerdings bin ich auch Pat. bei einer unsere Ärzte. Mein Chef ist bereits über die SS informiert, allerdings sagte er kein Wort zum Thema Laborarbeit, außerdem arbeite ich an 2 Tagen über 10 Std. Außerdem arbeite ich oft alleine, das heißt keiner könnte die Laborarbeit für mich übernehmen. Ich bin momentan etwas zwiegespalten.. ich weiß das die Gesundheit von Mutter und Kind vorgeht. Allerdings befürchte ich das mein SS sich negativ auf die Stimmung in der Praxis ausüben wird. Und ehrlich gesagt hab ich davor etwas angst, der Praxisalltag ist auch so schon ziemlich anstrengend.
Was würdet ihr machen? Doofe Fragen natürlich ans Baby denken. :(
Habt ihr vielleicht Tipps und Tricks zwecks Umsetzung oder war jemand schon mal in einer ähnlichen Situation?
