Antworten Zur neuesten Antwort

• Rita96

  Gelegenheitsclubber (2 Posts)
  Eintrag vom 26.04.2017 10:57

  Diesen Monat soll mein Arbeitsvertrag verlängert werden, ich möchte aber nicht. Gilt die 4-Wochen Kündigungsfrist trotzdem noch? Das heißt wenn ich ende April kündige, muss ich Mai trotzdem arbeiten oder wars das weil der Vertrag ja eigentlich nur bis April ist. Hätte dann für Mai schon eine andere Stelle.

  Antwort
• Aspartam

  Gelegenheitsclubber (11 Posts)
  Kommentar vom 26.04.2017 11:08

  Der Vertrag endet, daher musst du auch keine Fristen beachten bzw. der Vertrag wird automatisch aufgekündigt. Weiterführende Infos zum Thema findest du hier: http://www.fristlosekuendigung.com/arbeitsrecht/kuendigungsfrist/

  Antwort
• Sandra914

  Gelegenheitsclubber (8 Posts)
  Kommentar vom 15.06.2017 22:46

  Hallo!
  Wie bereits gesagt wurde, musst du bei einem befristeten Vertrag keine Kündigungsfristen einhalten, da der Vertrag automatisch endet wenn er nicht verlängert wird.

  Antwort
• Fridolinachen

  Juniorclubber (40 Posts)
  Kommentar vom 27.06.2017 15:06

  Richtig, der Vertrag endet einfach. Toll, dass du auch schon eine neue Stelle hast, das ist ja dann super praktisch, dass du nicht einige Zeit zwischen zwei Jobs verbringen musst. Kann ja nur Vorteile haben. Hast du denn auch darauf geachtet, dass dir ein vernuenftiges Arbeitszeugnis ausgestellt wird? Denn hier gibt es quasi eine eigene Sprache und das Zeugnis - das wissen viele nicht - muss zu deinem Vorteil ausgestellt werden. Schau mal hier nach: http://www.zeugnisdeutsch.de/ da kannst du dich sehr gut darueber in formieren. Alles Gute dabei!

  Antwort